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项目管理与PMP认证
如何提高员工积极性 [发表于 2005/5/31]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 1315   
我所在的公司是一家为众多世界前500强代工的EMS,现在客户要求我公司的系统同客户的系统连接,实现Business to business,让客户随时了解我公司现在的各种情况.因此,我公司也必须导入对方的系统.现在在实施过程中发现如下问题; 因为我公司系统同客户系统连接,这就会提高对我们公司员工的要求,以前公司内部的各种不规范都要消除,这就会增加我员工的工作量,因此,员工反应不积极,没有积极性. 我因此担心这会影响这个项目进展.

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?大漠


职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验 30点

Re:如何提高员工积极性 [回复于 2005/5/31]
实行绩效管理,优胜略汰,让员工知道适应是为了生存,为了自己,而不适应是落后。
国家的人才这么多,找适合的人才啊。
如果你不适应,你也将被淘汰。
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?9000165


职务 无
军衔 一等兵
来自 陕西
发帖 124篇
注册 2005/5/30
PM币 610
经验 126点

Re:如何提高员工积极性 [回复于 2005/6/1]
改变总是根据需要来的,当内部人员不能胜任新工作时,一可以进行必要培训,二是招人。两手一起做。同时也使你公司的流程慢慢规范起来。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------业精于勤--------

流水的性质,不流满坑穴,是不会再往前流。

--------戒盈祈愿--------

2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?jxiang


职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 28篇
注册 2005/5/31
PM币 145
经验 40点

Re:如何提高员工积极性 [回复于 2005/6/1]
任何一个变革都会遇到阻力,对于一些利益损害性不是很直接的变革(对立面如员工整体降薪、扣绩效等)可以强迫执行,不用太过犹豫,否则永远不能有结果。经过时间的延续,大家就习惯了(如果这时候要改回去,以前那些反对的人可能还会跳起来反对,人就是这样,呵呵~~开个玩笑)
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?royli


职务 无
军衔 下士
来自 陕西
发帖 173篇
注册 2005/4/20
PM币 795
经验 215点

Re:如何提高员工积极性 [回复于 2005/6/8]
不错
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?kennyrao


职务 无
军衔 二等兵
来自 浙江
发帖 97篇
注册 2005/6/6
PM币 5
经验 81点

共1页  97 [ 第1页 ] 8:
  
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