我的处境该如何处理，请教！ [发表于 2005/9/1] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 2182 |
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我30岁。在技术部门工作，设计网络、数据库、计算机方面的工作，是维护性质的工作。现在部门有一个leader,49岁，对网络、业务方面比较生疏，脾气比较暴躁。感觉能力一般（43岁的时候提过来的），并且目前我们的部门在公司的眼中不怎么重要。我是在leader之下负责一定的管理工作，但是目前感觉自己的能力和其他的方面都能达到了一定的程度，工作没有挑战意味，对自己的前景不明朗（已经在这个部门工作了5年了），以前也做过市场和其他的技术工作，在公司里算是去的地方比较多了，请教我应该怎么进一步发展呢？
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楼主
 cdmobil
职务 无
军衔 二等兵
来自 河北
发帖 21篇
注册 2005/9/1
PM币 114
经验 
 
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 Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2005/9/2]
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当然要离开呀。你这么年轻，完全有机会找个更好的地方，别犹豫了，跳吧！
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等我有钱了，我就买一辆电动自行车，想人力就人力，想电动就电动。
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1楼
 小猫鱼
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 69篇
注册 2004/8/30
PM币 375
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2005/9/2]
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先衡量一下自己的能力是否真的和自己的感觉一样。人经常容易产生错觉。
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2楼
flybear
职务 无
军衔 少校
来自 陕西
发帖 930篇
注册 2005/2/4
PM币 5145
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/12]
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看来单位是一个能养老的地方，如果觉得自己还不老，平时多注意学些东西，实际到了，就到外面试一试自己的能力~~
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3楼
smarthome
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 31篇
注册 2006/1/11
PM币 10
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/14]
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自己出去闯闯吧，如果你还没有跳过槽的话。
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肖像释义 不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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4楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
发帖 1567篇
注册 2007/4/9
PM币 10075
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/14]
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那就要看你自己现在还有没有拼劲，做技术的如果要想有所发展，就得转行做销售或管理方面！
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我要做一个优秀的Project Manager！
要讨论Project相关的就加我QQ
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5楼
billking
职务 无
军衔 一等兵
来自 重庆市
发帖 65篇
注册 2005/5/11
PM币 41
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/17]
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如果是国企或是事业单位，并能基本保证以后的生活不用担心，那就还是留在原单位吧， 走，走就是好吗，三十岁了，说年轻，也年轻，但是说不年轻，也不年轻了，如果现在的单位不错，为什么非要走呢， 人生的规划并不是动不动就以走为衡量的 我的建议是，与TL搞好关系，搞清楚为什么没提升的机会， 当然，如果有可能，在公司内部转岗也可以，比如做市场部的技术工作，售前工作，等等。
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天不怕地不怕
PM爱好者，多交流
msn:kaneylau@hotmail.com
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6楼
kaney
职务 无
军衔 一等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 96篇
注册 2004/4/14
PM币 129
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/18]
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呵呵！先把功劳让给leader！想办法让leader的leader知道是你帮领导做的！
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7楼
冰山
职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 48篇
注册 2003/3/9
PM币 342
经验
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Re:我的处境该如何处理，请教！
[回复于 2006/1/21]
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我曾撰文写过国内技术人员的发展历程，一般在三十岁前，东拼西闯还没关系，年龄是本钱嘛，但从三十岁到三十五岁这段时间，基本上是决定你这一生要干什么的分水岭，国内很多程序员在这个年龄段改行做别的去了，而且在这一段时间，心理上的躁动是最为强列的，一方面感到可选的机遇越来越少，另一方面业务精进的动力越来越小而且功利因素上升，以前见到一项新技术会马上全身心投入，现在就会问自已：“有没有用，会有什么回报？”长期如此对自已是折磨。我将程序员三十到三十五这个年龄段命名为：“业务更年期”。
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8楼
fjwolf
职务 无
军衔 三等兵
来自 新疆
发帖 37篇
注册 2006/1/20
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