现象：凡是一天到晚在忙的老总，反而企业做的不够好。而一天悠闲自在的老总，企业却做的比较大。

分类：一流的老总自己玩，员工忙。二流的老总带着员工一起忙。三流的老总自己忙，员工玩。

四个要点：一是最重的要工作；二是别人不能代替的工作；三是未来的工作；四是看不见的工作。

 恶性循环的怪圈：忙→茫→盲→亡。因为忙碌而迷失方向，因为忙碌而失去未来，因为忙碌而走向死亡。所以忙实际上是无能的表现。

过去的老总：忙着应酬，忙着送礼，忙着拉关系、走后门，忙着监视员工的行动，忙着卖产品。

现在的老总：注重企业文化的建立，品牌价值的提升，自己能力的提高，人员素质的培养。